Facebook Jobs : la recherche d’emploi sur Facebook s’étend à une quarantaine de pays

Chercher un emploi sans quitter son fil d’actualité : au Canada et aux États-Unis, c’est possible depuis février 2017. Facebook vient d’étendre sa fonction Offres d’emploi à une quarantaine de pays supplémentaires, dont la Belgique. L’occasion de faire le point sur un outil que bien des PME d’ici n’exploitent pas encore.

Éplucher les petites annonces, parcourir les sites des agences de placement et les sites d’emploi spécialisés, soigner son profil LinkedIn, cogner aux portes : voilà le parcours habituel de qui cherche du travail. Facebook s’ajoute désormais à la liste, et pas comme simple figurant.

Le réseau fondé et toujours dirigé par Mark Zuckerberg propose ainsi un service parallèle à son fil d’actualité : Facebook Jobs, ou Offres d’emploi en français.

Ce que vise Facebook

L’ambition affichée est double : aider les gens à trouver du travail et aider les entreprises à dénicher les bonnes personnes. Avec plus de 2 milliards d’utilisateurs et quelque 70 millions d’entreprises présentes sur la plateforme, le potentiel est considérable.

Comment ça fonctionne

Pour les chercheurs d’emploi

Il suffit d’ouvrir la section Offres d’emploi. Par défaut, ce sont les annonces d’entreprises situées à proximité qui s’affichent. Des filtres permettent de préciser la région, le secteur d’activité ou le type de poste recherché (temps plein, temps partiel, etc.).

Une annonce vous plaît? Cliquez sur « Postuler maintenant ». Un formulaire prérempli à partir des renseignements de votre profil apparaît : vous pouvez postuler en quelques clics. Il est aussi possible d’enregistrer des offres, de créer des alertes et d’échanger avec l’employeur par Messenger, par exemple pour poser une question sur le poste.

Facebook précise que les employeurs n’ont accès qu’aux renseignements visibles sur le profil public du candidat.

Pour les employeurs

Du côté des entreprises, la démarche est tout aussi simple : dans la même section, cliquez sur « Publier une offre d’emploi », puis remplissez les champs proposés. La publication est gratuite, et l’annonce peut être mise en avant au moyen d’une publicité payante si vous voulez joindre plus de candidats.

Un concurrent sérieux pour LinkedIn?

Le réseau professionnel par excellence a-t-il raison de s’inquiéter? Difficile à dire. Les entreprises actives sur Facebook se comptent par millions, mais rien n’indique encore quelle proportion d’entre elles adoptera cette fonction.

Un réseau qui se réinvente sans cesse

Une chose est sûre : Facebook ne cesse de se renouveler, une nécessité face à une concurrence toujours plus vive. Au début du mois, le réseau social annonçait même son intention de se mesurer à Tinder avec un service de rencontres.

Et votre entreprise?

Recruter, fidéliser, se faire connaître : les médias sociaux servent à bien plus qu’à publier des promotions. Notre équipe en gestion des médias sociaux vous aide à choisir les bonnes plateformes et à les exploiter avec méthode. Pour en savoir plus sur nous, visitez Notre agence.

Référenceur est une agence de marketing numérique francophone de Belgique et du Luxembourg qui accompagne à distance des entreprises québécoises. Obtenez un diagnostic gratuit de votre présence sur les médias sociaux.

Où en est-on en 2026?

Facebook Jobs n’a pas duré : Meta a mis fin à la publication d’offres d’emploi sur les pages Facebook en février 2022. Les entreprises peuvent toujours annoncer un poste dans une publication ordinaire ou dans une publicité.